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Serveur (h/f) = 1 > POSTULEr de suite

Chef de rang(h/f) = 0 > POSTULEr de suite

poste Commis de cuisine( h/f) = > POSTULEr de suite

poste Cuisinier (h/f) = 1 postes > POSTULEr de suite

Responsable de cuisine (h/f) = 0 postes > POSTULEr de suite

Merci de préciser les références du poste auquel vous postulez dans le champ "Poste souhaité"

18-03-2010 – Le NINKASI recrute 1 Serveur-barman H /F en CDI de suite:

Ce poste m'interesse: je clique ici

Ses responsabilités principales :

Accueillir

Prendre les commandes

Servir les clients

Encaisser et débarrasser

Participer à l’entretien du lieu

Ses Qualités principales/profil :

Amabilité et sourire.

Rigueur.

Hygiène personnelle irréprochable.

Rapidité et agilité dans l’exécution des taches.

Bonne résistance au stress.

Aime le travail en équipe.

Diplôme et formation :

CAP, BEP, BAC Pro restauration ou une première expérience concluante dans les métiers de la restauration.

Evolution :

Diverses formations internes sur la gestion des stocks et l’encadrement de service, lui permettent d’évoluer vers un poste de chef de rang ou de chef de bar.

Rémunération

Brut mensuel + prime + pourboire + avantage nourriture + CE (à partir de 6 mois de présence)

mars-2010 – Le NINKASI recrute un Cuisiniers H/F en CDI de suite:

Ce poste m'interesse: je clique ici

Ses responsabilités principales :

Réceptionner et ranger les livraisons.
Gérer les stocks et la saisie des bons de livraisons sur informatique.
Réaliser la préparation du matin et l’ensemble des plats de la carte pendant le service cuisine.
Veiller au respect des normes d’hygiène (haccp) dans les cuisines.
Nettoyer et ranger les postes de travail après le service.
Réaliser l’entretien des locaux.

Ses Qualité principales/profil :

Sens de la propreté et de l’hygiène.

Connaissances élémentaires en informatique.

Rigueur et sens de l’organisation.

Rapidité et agilité dans l’exécution des taches

Sens de l’accueil et des relations humaines.

Aime le travail en équipe.

Est autonome.

Diplôme et formation :

CAP, BEP cuisine et une 1 ère expérience réussie dans un poste similaire de 2 ans ou une expérience de 5 ans sur un poste de chef de partie.

Evolution :

Une formation en management lui permettra d’évoluer vers un poste de Responsable de cuisine.

Rémunération :

Brut mensuel + prime + avantage nourriture + CE (à partir de 6 mois de présence)

Vous pouvez candidater en ligne en utilisant le formulaire en cliquant ici