[L'égalité des chances]

La diversité et la luttre contre la discrimation

La diversité est une des valeurs phares de l'entreprise.

Nous sommes particulièrement attentifs à respecter les différences de nos collaborateurs, quelles que soient leurs origines, leurs confessions ou leurs moeurs.

Cette règle s'applique tant dans le recrutement et que dans la vie de l'entreprise.

L'égalité homme femme

Certains métiers de production sont généralement plus ouverts à un public masculin, comme la cuisine ou la production de bière.

Sachez que nous comptons tout de même une brasseuse ! et que plus de 10 femmes travaillent dans nos cuisines.

Nous favorisons également l'accès aux postes d'encadrement aux femmes.

Actuellement, 1 poste d'encadrant sur 3 est occupé par une femme.

L'accès aux travailleurs handicapés

L'accès à nos métiers aux travailleurs handicapés est un engagement de l'entreprise ainsi qu'une obligation.

Déjà soucieux de l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite dans nos établissements, nous avons créé des postes qui sont aujourd'hui occupés par des personnes reconnues travailleurs handicapés.