[L'intégration]

Nous attachons beaucoup d'importance à la qualité de l'intégration de nos collaborateurs dans l'entreprise. Ces derniers ont besoin de connaître les personnes avec qui ils vont travailler, de comprendre leurs métiers, et d'intégrer les méthodes et la politique de l'entreprise.

Chaque collaborateur suit donc à son entrée un parcours d'intégration. Il assiste à une présentation de l'entreprise, à une rencontre avec le dirigeant qui eleur xplique la politique de l'entreprise, puis à une visite de la fabrique de bière.

Suivant le poste occupé, le parcours se poursuit par la rencontre avec d'autres services : comptabilité, communication, boulangerie, etc...